SANTANDER – TRAINEE

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Cursos: Superiores.

Pré-requisitos:  Recém-formados que tenham concluído o curso a partir de dezembro de 2017 ou universitários que se formem até dezembro de 2019, de qualquer universidade brasileira e área de conhecimento.

Benefícios: Plano de saúde, odontológico, vale refeição e alimentação, participação nos lucros, previdência privada, entre outros. Salário de R$ 6.700,00.

30 vagas

Sobre a seleção: O processo seletivo será dividido em cinco etapas. A primeira (inscrição) e segunda etapa já inserem o candidato na jornada de seleção online. A terceira envolve entrevista e dinâmica online em grupo, e as duas etapas finais terão foco em aprofundar os conhecimentos sobre o Santander, com cases de negócio presenciais. Importante: os custos de deslocamento para as últimas etapas são de responsabilidade do Banco Santander. O programa tem duração de 12 meses. Os admitidos participarão de ações com conteúdos técnicos e comportamentais e farão job rotation com atuação em projetos estratégicos. Sempre com a coordenação do RH e com o suporte de executivos do banco que atuarão como mentores.

 Contato: Até o dia 12 de agosto pelo site www.grupociadetalentos.com.br/traineesantander.

Obs. Não é necessário ter experiência.